加强人民警察警务督察工作条例_人民警察警务督察条例

时间:2019-02-11 11:47:45 来源:品和创业网 本文已影响 锤子农业网手机站

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xx司法局关于加强人民警察警务督察工作的试行条例  监狱、劳教所是国家的刑罚执行和教育挽救劳教人员的重要机关,人民警察担负着保护国家和人民利益的神圣职责。监、所的人民警察依法行使管教犯人的主要任务,责任重大、任务艰巨。加强对警务人员的督察工作,对提高人民警察的执法水平,具有十分的重要意义。

  督察,就是督管人民警察尽职尽责的工作状况;
就是考察警察的警风警纪的执法情况。搞好警务督察工作,不仅对圆满完成警务工作任务起着决定性作用,而且也在社会广泛弘扬了人民警察的光辉形象。

  搞好警务督察工作,必须认真贯彻落实科学发展观,促使警务督察工作不断提升科学化、制度化、法制化管理水平。

   为了认真贯彻落实从严治警方针,加大警务督察工作力度,特制定如下工作条例:
第1条      完善督察制度 1、      督察方式:平时明察暗访、随警检查、专项检查、重点部位检查、节日重点检查、重要活动特别检查等。警务督察内容见附件(一、二)。每次检查前,督察领导小组都制定工作计划,检查及写出工作总结

2、      督察评定:采取积分制,每季结合季度检查由局督察组和监、所督察组共同对监区、科(室 )等单位进行综合评定:95分—100分为优秀,80分—95分为良好,70分—80 分为合格,70分以下,问题突出,限制整改。

3、      督察警示:实行对发现突出问题的单位发《督察通知单》;
对发现严重问题和先进事迹单位或个人发《督察通报》;
对发现有严重事故、重大违纪问题的单位或个人,令其写出书面检查报告,组成工作组进一步调查处理,并及时向上级报告。

第2条      实行警务督察信息报告制度。

  监、所警务督察领导小组,要坚持每月将开展的督察活动,向局警务领导小组书面报告一次(另制《警务警察工作报告表》)。

  第三条 实行考评课奖惩制度。

1、      建立警务督察工作考评制度。

制定警务督察工作考评办法和考核细则(另拟)。由局警务督察领导小组负责对本级和监狱、劳教所、监区的警务督察工作进行考评,评选出警务督察工作年度先进单位和先进个人,并通报表扬,对落后单位通报批评。

2、      继续实行警务工作争先创优活动。

由局警务督察领导小组重新修订警务工作考评和创优活动细则。结合年度督察写实情况,通过民主评选,监、所领导班子审核,局警务督察领导小组审定,最后确定年度先进单位(监区、科室)和警察荣誉称号。

第四条 搞好警务人员培训,提高警察综合素质。

1、      有计划组织技术、业务训练,要求警务人员尽快成为“行家里手”。

2、      执法者要首先学好法。每年发一份学习法律书目,指定 1—2个“法”自学为主,开卷考试

3、      监狱、劳教所每年组织1—2次警察工作培训班。

4、      组织学习地区外先进工作经验和优秀警察事迹。

第5条      坚持从优待警方针,市局和监狱、劳教所领导班子要做到政治关心,工作上支持,生活上照顾。

第6条      加强交往督察人员的自身建设。

1、      为依法行使警务督察工作顺利开展,从2010年起,凡被局党委任命为督察者的,发放《督察证》。

2、      督察人员必须做到:
(1)      模范遵守国家法律、法规和人民警察的各项纪律;

(2)      服从命令,听从指挥,接受监督,不得滥用和超越职极;

(3)      严格执法、文明执勤,清正廉洁,不徇私情;

(4)      热情服务,语言文明,礼貌待人;

(5)      警察严整,着装规范,举止端庄。

3、      参加考评,接受奖惩。

第七条 加强对警务督察工作领导。1、市司法局警务督察工作领导小组全面负责管理监狱、劳教所警务督察工作。监狱、劳教所要建立一把手负总则,分管干部纪检的领导具体负责,由分管干部工作的领导牵头,并组织相关干部参加警务督察领导机构和督察队伍,尽心完成本单位督察工作任务,办理上级督察机构和本单位行政首长交办的有关督察工作事项。

2、      市局警务督察工作领导小组,负责制定警务督察工作年度、季度以及单项工作计划;
修订机关规章制度;
决定警务督察监察以及相关重大事项。

3、      市局警务督察工作领导小组,坚持“四个一”活动。

一是 最少一个季度召开一次工作例会,讨论研究警务督察工作重大事宜。

二是 为落实警务督察工作一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,局警务监督工作领导小组,对监、所警务监督工作领导小组的工作,坚持每年进行1—3次考核督察。主要内容是:(1)贯彻落实上级部门有关规定的执行情况;
(2)监狱、劳教所警务督察工作领导小组主要督察的活动情况;
(3)监狱、劳教所警务工作部署、成果和问题;
(4)监狱、劳教所警察队伍自身建设情况。检查办法:采取听、看、查。检查结果边查边改,存入档案。

三是 市局警务督察领导小组成员,每年定一个监区做示范点,定期指导服务管理工作,力求典型示范。

第八条 本试行条例自发布之日起执行。

  警务督察日常检查内容《附件一》   1、      人民警察警容严整,仪表端庄,文明守纪。

2、      文明执法,着装和佩戴警用标志的等情况。

3、      不同制式服装不能混穿。

4、      不得穿黑色以外的皮鞋、凉鞋。

5、      不得戴首饰、染黄色或有彩色头发;
不得染指甲,男性人民警察不得留长发、大鬓角、畜胡须;
女性人民警察不得浓装,披肩发应束起。

6、      人民警察在公共场所举止要端庄,不得边走边吸烟、吃零食;
不得袖手,搭肩、嬉笑打闹。

7、      人民警察工作时间不许饮酒。

8、      人民警察非工作需要,不得着装进入娱乐性场所。

9、      督察领导小组在现场督察中,能对各类突发事件,做到早发现、早制止、早纠正、早解决。

  重要节日暗访式督察内容《附件二》   1、      监狱、劳教所代班领导在岗情况,干警值班、值宿在岗情况。

2、      干警值班是否饮酒,从事娱乐活动,使用勤务犯教人员等情况。

3、      在督察工作中,对各类突发事件,要做到预知、预判、预防、预警。对问题较多的采取反复督察、拉网式督察。

4、      重点督察犯人的劳动生产现场。

5、      重点督察监狱、劳教所安全戒备、医院等情况。

6、      监狱、劳教所人民警察执行司法部制定的《六条禁令》情况。

7、      监狱劳教所警察使用武器、警械以及警用车辆情况。

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